国企直签｜福州长乐国际机场招聘（首签8年）

一、招聘岗位：

1、贵宾服务员；

2、旅客服务员；

3、旅检员；

4、行检员；

5、监护员；

6、护卫员；

7、消防员；

二、工作岗位：

1、贵宾服务员：为进、出福州机场的外国元首、党和国家领导人、政要、商要以及头等舱旅客等贵宾提供服务；

2、旅客服务员：为进、出福州机场的旅客提供引导、问询及特殊旅客服务等；

3、旅检员：主要负责对出港航班的旅客及其随身行李物品的安全检查；负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查；

4、行检员：主要负责对出港旅客的托运行李的安全检查。负责对福建机场货运站的出港货物、邮件的安全检查。负责对进入货库控制区的人员、车辆和物品的安全检查；

5、监护员：主要负责执行飞行任务的民用航空器在客机坪短暂停留期间的监护；负责候机隔离区相关区域的安全管理和登机口监护；负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查；

6、护卫员：主要负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查；负责对候机楼和公司办公楼的夜间护卫；

7、消防员：主要负责机场消防应急救援和公司所辖区域的各种火灾以及可能影响飞行安全的其他火灾的扑救工作；负责相关区域消防器材的配备和保养工作，参与公司组织的消防安全检查、监督和管理；负责飞行区内的围界巡视和巡场道护卫；

三、工作地点：福州长乐国际机场；

四、招聘条件：

1、年龄：18-27周岁（含）。

2、性别：男女不限。

3、身高：男性1.72米(含)以上；女性1.62米(含)以上。

4、学历：高中(含)以上，有文体等专长者优先考虑。

5、五官端正、身体健康、沟通能力强，符合公司入职体检标准。

6、非福州地区生源（六区七县市）。

7、其他:与福州空港公司在职员工无直系亲属关系。

五、福利待遇：

1、与公司签订八年期劳动合同，薪酬根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资：月均工资（员工-开机员）4300-7200元，入职前两个月执行 80%的试用期工资；此外还享受服务贡献津贴20 元/年、学历工资（大专 50 元/月、本科 100 元/月）；缴交五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和企业年金）；其他（过节费、超时补助、夜班补助、年终奖等）。

2、食宿:公司为外地员工提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，餐补 400 元/月。

3、带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满 1 年不满 10 年的，每年可享受带薪年休假 5 天。

六、面试通过后，应聘人员到公司后需参加体检，体检通过后方可录用。

七、录用后请自行准备以下材料，报到时提交至公司：

1、身份证原件及复印件 6 份；

2、户口簿户主页及本人页复印件（合在一张A4 纸上，1 份即可）；

3、最高学历证书原件及复印件；

4、户口所在地公安部门出具的有无刑事处罚记录证明（由机场公司统一提供介绍信，介绍信（含：本人及直系亲属；分别开具）必须由户口所在地公安部门盖章，有效期不能超过 6 个月）；

5、无劳动关系证明或失（待）业证明（在校生由学校出具在读证明，失（待）业证明可由当地村委会或街道办出具）；

6、个人 1 寸免冠白底彩色照片 8 张；

7、有考过安检证的应携带安检证原件及复印件，若安检证书还未下发的，需由学校出具证明或网络截图证明。

八、员工录用后需提前携带个人物品：

皮鞋（黑色）、运动鞋或旅游鞋及换季便装、洗漱用品等。

九、个人形象注意事项：

男生应留平头或短发，女生不染发。